DZIAŁANIA CSIPZ W RAMACH PROJEKTU

Jak to się zaczęło…

W 2023 roku Anna Płoska reprezentująca CSIPZ została zaproszona przez Starostwo Powiatowe w  Krapkowicach na spotkanie inaugurujące sieć partnerstw w zakresie doradztwa zawodowego i uczenia się przez całe życie w powiecie krapkowickim w ramach projektu pn. ,,Wsparcie  rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego i uczenia się przez całe życie”, podczas którego właścicielka firmy  Anna Płoska wygłosiła Prelekcję na temat roli doradcy zawodowego w życiu młodego człowieka. Instruktaż z wykorzystania Kart Pasjans. 

Następnie Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu zaprosił nas do udziału w konferencji otwarcia projektu pn. „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”: Prelekcja na temat idei formalnego i nieformalnego uczenia się przez całe życie.  Braliśmy również  udział w panelu dyskusyjnym w zakresie kształcenia ustawicznego i uczenia się przez całe życie.

Tak właśnie rozpoczęła się nasza przygoda z projektem o ogromnym potencjale i wartościach, które są dla nas ważne – Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO). Jest to plan rozwojowy określający cele związane z odbudową i tworzeniem odporności społeczno-gospodarczej Polski po kryzysie wywołanym pandemią COVID-19 oraz służące ich realizacji reformy i inwestycje. W skrócie –  jest to kompleksowy program wsparcia i wzmocnienia polskiej gospodarki

SPRAWDŹ JAK MOŻE WYGLĄDAĆ WSPÓŁPRACA Z NAMI W RAMACH PROJEKTU

PRELEKCJE

NARZĘDZIA

SZKOLENIA

INSPIRACJE

PRZEDSTAWIAMY ZREALIZOWANE DZIAŁANIA TYLKO Z 2024 ROKU W RAMACH PROJEKTU “WSPARCIE ROZWOJU NOWOCZESNEGO KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO, SZKOLNICTWA WYŻSZEGO ORAZ UCZENIA SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE”:

Starostwo Powiatowe w Namysłowie

Namysłów, 11.04.2024 r.

    • Wygłoszenie prelekcji wraz z instruktażem z wykorzystania Kart Pasjans w praktyce. Spotkanie zostało zatytułowane “Ponadczasowe doradztwo zawodowe  w szkołach i placówkach oświatowych Powiatu Namysłowskiego”. 
    • Wszyscy uczestnicy warsztatów otrzymali zamówione przez Starostwo Karty Pasjans.

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze

Zielona Góra, 25.04.2024 r.

  • Merytoryczny udział w konferencji pn.: „Doradztwo zawodowe w modelu uczenia się przez całe życie” poprzez: Wygłoszenie prelekcji Przekształć wyzwania w szanse: Rola uczenia się przez całe życie w karierze doradcy zawodowego.
  • Udział w panelu dyskusyjnym ekspertów w roli ekspertki doradztwa zawodowego. 
  • Dostarczenie 83 szt. egzemplarzy książki “Ponadczasowy Doradca Zawodowy” dla wszystkich uczestników konferencji.

Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku

Kluczbork, 19.04.2024 r.

  • Przeprowadzenie praktycznych warsztatów dla szkolnych doradców zawodowych z powiatu Kluczborskiego. Warsztat pn. “Ponadczasowe narzędzie w doradztwie zawodowym”. 
  • Dostarczenie zamówionych przez Urząd Pracy Kart Pasjans dla wszystkich uczestników warsztatów.

Starostwo Powiatowe w Namysłowie

Namysłów, 15.05.2024 r. oraz 22.05.2024 r.

  • Szkolenie aktywizujące zawodowo osoby bezrobotne pn.: “50+ Dojrzali, potrzebni, kompetentni czyli jak kształtować własny rozwój i potencjał” 
  • Szkolenie dedykowane dla pracodawców w obszarze międzypokoleniowego zatrudnienia pracowników zatytułowane „Pokolenie silver szansą dla rynku pracy – czyli jak wykorzystać potencjał 50+”.
    • Stworzenie Mind Mapy, czyli zbioru cennych porad od pracodawców dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie (bez względu na wiek). Dlaczego  “mind”? Bo jak się okazuje, pracodawcy koncentrują się głównie na kandydata: postawie, chęciach, nastawieniu i motywacji.
    • Opracowane materiały PDF (z których skorzystało już kilkaset osób) są dostępne na Facebooku CSIPZ.pl Anna Płoska – szkolenia i rozwój doradców zawodowych pod tym postem

    Starostwo Powiatowe w Prudniku

    Prudnik, 28.05.2024 r.

    • Wygłoszenie prelekcji dot. Nowoczesnych narzędzi doradztwa zawodowego,
    • Przeprowadzenie instrukcji z zastosowania Kart Pasjans
    • Dostarczenie Kart Pasjans dla wszystkich uczestników spotkania.

    Powiatowy Urząd Pracy w Głubczycach

    Głubczyce, 12.06.2024 r.

    • Wygłoszenie prelekcji dot. Nowoczesnych narzędzi doradztwa zawodowego,
    • Przeprowadzenie instrukcji z zastosowania Kart Pasjans
    • Dostarczenie Kart Pasjans dla wszystkich uczestników spotkania.

    DODATKOWE INFORMACJE:

    Dla osób, które dopiero zapoznają się z potencjałem projektu KPO, kilka słów przybliżających projekt poniżej. 

    KPO jest spójne w kwestiach społecznych i rynku pracy z zapisami przyjętej przez Radę Ministrów w dniu 14 grudnia 2020 r. Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2030 (SRKL) oraz przyjętej przez Radę Ministrów w dniu 27 października 2020 r. Strategii Rozwoju Kapitału Społecznego (współdziałanie, kultura, kreatywność) 2030 (SRKS). SRKL stanowi odpowiedź na wyzwania, jakie stoją przed Polską, w zakresie lepszego wykorzystania potencjału ludzkiego i zapewnienia spójności społecznej. Wyzwania te obejmują poprawę jakości i efektywności edukacji formalnej i pozaformalnej.

    Działania realizowane w ramach Krajowego Planu Odbudowy obejmują również szereg projektów ukierunkowanych na wsparcie rynku pracy, których efektem będzie zwiększenie udziału kobiet oraz osób starszych w rynku pracy. Działania te w dużej mierze wpisują się w priorytety Europejskiego Filaru Praw Socjalnych oraz stanowią przejaw wzmacniania odporności społecznej.

    W ramach projektu KPO planowane jest wejście w życie nowelizacji ustawy o samorządzie wojewódzkim, ustawy o instytucjach rynku pracy, ustawy o samorządzie powiatowym oraz innych stosownych ustaw Ministerstwa Edukacji i Nauki w zakresie koordynacji kształcenia i szkolenia zawodowego oraz uczenia się przez całe życie.. 

    Przygotowywana  jest m.in. reforma instytucji rynku pracy, w tym Publicznych Służb Zatrudnienia (PSZ) aby ukierunkować PSZ na działania aktywizujące, w szczególności osoby z problemami w dostępie do rynku pracy oraz w sposób pozwalający na lepsze powiązanie udzielanego wsparcia z popytem na pracę.

    Celem reformy jest efektywna realizacja zadań PSZ poprzez m.in

    • wzmocnienie poradnictwa zawodowego, 
    • otwarcie urzędów pracy na osoby nieaktywne zawodowo, wsparcie kształcenia ustawicznego i lepsze powiązanie umiejętności osób bezrobotnych i pracujących z rynkiem pracy, podnoszenie kompetencji kadr PSZ.

    Uważnie przyglądamy się projektowi ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, który wypełnia założenia Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO). 

    Dlaczego?

    Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735, z późn. zm.) obowiązuje już od 20 lat i była w tym okresie ok. 200 razy nowelizowana. Założenia, na których oparta jest ta ustawa, stały się w znacznej mierze nieaktualne. 

    CEL PROJEKTU: 

    Projekt ma na celu wprowadzenie zmian w działaniach publicznych służb zatrudnienia dostosowujących je do sytuacji na rynku pracy. Rozwój technologii, trendy konsumpcyjne, globalizacja i zmiany społeczne zmieniają charakter pracy oraz rynku pracy i będą go zmieniać w przyszłości. 

    Projekt zwraca uwagę na aktualne problemy  pracowników Urzędów Pracy tj.:

    • obciążenie dużą liczbą osób nie pozwala na indywidualną pracę z klientem;
    • zły wizerunek urzędu pracy jako „anachronicznego pośredniaka”, wynikający między innymi z ograniczonych możliwości nawiązywania relacji z pracodawcami, biurokracji, nadmiaru procedur, formalizmu itp.

    Jednym z głównych celów projektowanych przepisów jest wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i kadrowego PSZ, a także ugruntowanie wizerunku PSZ jako głównego krajowego pośrednika pracy – wiarygodnego, sprawnego, skutecznego, o szerokim zasięgu działania.

    ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY PRZY REALIZACJI TWOJEJ KONFERENCJI, SPOTKANIACH SIECIUJĄCYCH DORADCÓW ZAWODOWYCH

    I SZKOLENIACH

     ANNA PŁOSKA

    Ponadczasowy doradca zawodowy, HRBP, trenerka biznesu, oświaty oraz TUS. Nauczycielka akademicka, mentorka kariery oraz certyfikowany coach. Właścicielka firmy szkoleniowo – doradczej Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia oraz marki zawodolona.pl. Autorka kursów online, w tym platformy z kursami odlotowekursy.pl oraz autorskich programów szkoleniowych, z których skorzystało już ponad 8 000 doradców kariery. Pomysłodawczyni i organizatorka Zdalnych i Stacjonarnych Zlotów Ponadczasowych Doradców Zawodowych – miejsca zrzeszającego i edukującego doradców zawodowych z całej Polski. Prelegentka licznych konferencji organizowanych m.in. przez Ośrodek Rozwoju Edukacji, Wydawnictwa branżowe i naukowe czy instytucje publiczne takie jak wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy. Twórczyni narzędzi wspierających rozwój kariery. Autorka kilku poradników dedykowanych dla doradców zawodowych (m.in. bestsellera „Ponadczasowy Doradca Zawodowy” oraz „Niezależny Doradca Zawodowy” – który premiere świętował 07.09.2024r.) oraz wydawca i współautorka rozwojowych Kart Pasjans. Inwestorka innowacji społecznej Gra o pracę. Psycholog na ostatnim etapie edukacji.

    zapraszamy do współpracy wojewódzkie

    i powiatowe urzędy pracy, starostwa powiatowe oraz wszystkie instytucje realizujące projekt krajowy plan odbudowy

    SPRAWDŹ NASZE NAJLEPSZE NARZĘDZIA DLA DORADCÓW ZAWODOWYCH

    SPRAWDŹ WIĘCEJ

    Serdecznie zapraszamy wszystkie instytucje realizujące projekt „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie” do współpracy z naszą firmą. Specjalizujemy się w organizacji szkoleń oraz konferencji dla doradców zawodowych, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pracowników publicznych służb zatrudnienia. Nasze działania odpowiadają na współczesne wyzwania rynku pracy i potrzeby związane z podnoszeniem kwalifikacji w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.

    Dlaczego warto nawiązać współpracę?

    1. Nowoczesne szkolenia dla doradców zawodowych
      Oferujemy specjalistyczne szkolenia dla doradców zawodowych, które podnoszą ich kompetencje w zakresie doradztwa kariery, przepływu informacji o możliwościach kształcenia, szkolenia i doskonalenia zawodowego. Nasze programy obejmują również innowacyjne podejścia do doradztwa zawodowego, jak np. doradztwo online czy zdalne wsparcie w uczeniu się przez całe życie.

    2. Konferencje i wystąpienia ekspertów
      Występujemy na konferencjach organizowanych dla doradców zawodowych oraz pracowników publicznych służb zatrudnienia. Nasze wydarzenia i prlekcje są doskonałą przestrzenią do wymiany doświadczeń między przedstawicielami edukacji, biznesu oraz instytucji rynku pracy. Nasza ekspertka – Anna Płoska z wielką pasją dzieli się wiedzą na temat najnowszych trendów w doradztwie zawodowym, innowacyjnych rozwiązań stosowanych w branżach oraz strategii kształcenia przez całe życie.

    3. Szkolenia branżowe dla nauczycieli i doradców
      Prowadzimy szkolenia branżowe dla nauczycieli kształcenia zawodowego oraz doradców zawodowych, które przygotowują ich do pracy w zmieniających się warunkach rynku pracy. Oferujemy kompleksowe szkolenia z zakresu doradztwa zawodowego, a także przekwalifikowania oraz podnoszenia kwalifikacji nauczycieli i doradców.

    4. Innowacje i nowe technologie w edukacji zawodowej
      Nasze szkolenia i prelekcje koncentrują się na wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań w doradztwie zawodowym oraz edukacji. Wspieramy transfer wiedzy i technologii do kształcenia zawodowego, promując cyfrową i zieloną transformację oraz wspieranie innowacyjności w różnych branżach.

    5. Partnerstwo z Branżowymi Centrami Umiejętności
      Współpracujemy z Branżowymi Centrami Umiejętności, które są kluczowym elementem nowoczesnego kształcenia zawodowego. Dzięki tej współpracy nasze programy szkoleniowe są ściśle powiązane z rzeczywistymi potrzebami rynku pracy i zapewniają uczenie się w rzeczywistych warunkach pracy. Umożliwiamy pośrednictwo w nawiązywaniu współpracy między biznesem a szkołami i uczelniami, co sprzyja skutecznej integracji edukacji z rynkiem pracy.

    Korzyści ze współpracy:

    • Zwiększenie efektywności doradztwa zawodowego w Twojej instytucji dzięki profesjonalnym szkoleniom prowadzonym przez doświadczonych ekspertów.
    • Dostosowanie programów kształcenia zawodowego do dynamicznych potrzeb rynku pracy oraz innowacyjnych trendów, takich jak cyfrowa i zielona transformacja.
    • Możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń z ekspertami branżowymi, innymi doradcami zawodowymi oraz pracownikami instytucji rynku pracy.
    • Wsparcie w implementacji nowoczesnych rozwiązań w obszarze kształcenia zawodowego i doradztwa kariery, w tym szkolenia zdalne i wykorzystanie technologii cyfrowych.
    • Certyfikowane szkolenia dla nauczycieli i doradców, które umożliwiają podniesienie kwalifikacji oraz uzyskanie uprawnień zawodowych.
    • Skuteczna współpraca edukacji z biznesem, która umożliwia lepsze przygotowanie uczniów, studentów i dorosłych do wejścia na rynek pracy oraz podnoszenie ich kwalifikacji.

    Nasza oferta obejmuje:

    • Szkolenia dla doradców zawodowych z zakresu nowoczesnych metod doradztwa kariery, analizy zapotrzebowania na umiejętności i zawody, oraz pracy z dorosłymi w procesie przekwalifikowania.
    • Konferencje i seminaria dla nauczycieli i doradców zawodowych dotyczące najnowszych trendów w edukacji zawodowej, STEM, transferu wiedzy oraz wspierania innowacji w branżach.
    • Szkolenia dla publicznych służb zatrudnienia, umożliwiające skuteczne wsparcie dla osób w procesie kształcenia zawodowego oraz doradztwa zawodowego na różnych etapach kariery.

    Zapraszamy do kontaktu!

    Jeśli Twoja instytucja realizuje działania na rzecz rozwoju doradztwa zawodowego, szkolnictwa zawodowego lub kształcenia przez całe życie, skontaktuj się z nami. Wspólnie możemy podnieść jakość kształcenia zawodowego, dostosować je do potrzeb rynku pracy oraz wspierać rozwój kompetencji zawodowych uczniów, studentów i dorosłych.

    Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o naszych szkoleniach, konferencjach i możliwościach współpracy!

    Telefon: +48 533-632-233
    E-mail: kontakt@csipz.pl
    Strona internetowa: www.csipz.pl

    Z nami osiągniesz nowe standardy w edukacji zawodowej i doradztwie zawodowym!

    ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY!

    JEŻELI SZUKASZ EKSPERTKI Z OBSZARU DORADZTWA ZAWODOWEGO DO WYGŁOSZENIA WARTOŚCIOWEJ I MERYTORYCZNEJ PRELEKCJI LUB TRENERKI, DO POPROWADZENIA SZKOLENIA, KTÓRA PRZYWRÓCI MOTYWACJĘ DO PRACY I DOSTARCZY WIELE INSPIRACJI ORAZ NARZĘDZI – TO KONIECZNIE ZGŁOŚ SIĘ DO NAS!