RYNEK PRACY 2026. Kompetencje, trendy i fakty w pracy doradcy zawodowego

Ten pakiet powstał z bardzo konkretnej potrzeby, którą od lat słyszę od doradców zawodowych. Potrzeby porządku, pewności i spokoju w mówieniu o rynku pracy. Bez domysłów, bez powielania medialnych uproszczeń, bez zastanawiania się, czy to, co przekazujesz klientom, uczniom czy podopiecznym, jest nadal aktualne i rzetelne. Kupując pakiet Rynek Pracy 2026. Kompetencje, trendy i fakty w pracy doradcy zawodowego, otrzymujesz kompletne, spójne i aktualne wsparcie do pracy w całym 2026 roku.

W pakiecie znajduje się e-book w wersji cyfrowej do pobrania. To nie jest streszczenie szkolenia ani zbiór luźnych notatek. To uporządkowane kompendium wiedzy o rynku pracy w 2026 roku. Znajdziesz w nim wszystkie kluczowe informacje, które powinien znać doradca zawodowy, niezależnie od tego, czy pracuje w szkole, w publicznych służbach zatrudnienia, w instytucjach rynku pracy czy prowadzi własny gabinet doradczy. Trendy, prognozy, analizy, dane, kompetencje przyszłości, zmiany w zapotrzebowaniu na zawody, realne kierunki rozwoju rynku pracy. Wszystko zebrane w jednym miejscu, opisane jasno i konkretnie. Bez chaosu informacyjnego. Bez sprzecznych źródeł. Bez konieczności samodzielnego przeszukiwania raportów i statystyk. Właśnie dlatego uczestnicy nie otrzymują prezentacji ze szkolenia. Cała wiedza, do której chcesz wracać, jest w e-booku.

Drugim elementem pakietu jest udział w szkoleniu online. Szkolenie trwa dwie godziny. W tym czasie przeprowadzę Cię przez cały obraz rynku pracy 2026. Będę omawiać najważniejsze trendy, fakty i prognozy, opierając się zarówno na aktualnych raportach, analizach i danych statystycznych, jak i na moim wieloletnim doświadczeniu pracy w doradztwie zawodowym. To szkolenie nie jest teoretyczne. Jego celem jest to, żebyś po wyjściu z niego wiedziała lub wiedział, co dokładnie mówić klientom, uczniom i podopiecznym. Jak tłumaczyć zmiany na rynku pracy. Jak oswajać niepewność. Jak mówić o zawodach, kompetencjach i kierunkach rozwoju w sposób odpowiedzialny i uczciwy. Podczas szkolenia będzie również przestrzeń na swobodną dyskusję, wymianę doświadczeń i zadawanie pytań. Możesz odnieść omawiane zagadnienia do swojej konkretnej pracy, swojego regionu, swojej grupy odbiorców. To nie jest jednostronny wykład. To spotkanie środowiska doradców zawodowych, którzy mierzą się z bardzo podobnymi wyzwaniami. Każdy uczestnik otrzyma nieograniczony dostęp do nagrania ze szkolenia. Oznacza to, że możesz wracać do treści wtedy, kiedy ich potrzebujesz. Możesz zatrzymać się przy fragmentach, które są dla Ciebie szczególnie ważne. Możesz korzystać z nagrania w trakcie roku, kiedy pojawią się pytania klientów albo uczniów. Dodatkowo, w ciągu siedmiu dni od szkolenia, otrzymasz imienne zaświadczenie w wersji cyfrowej, potwierdzające Twój udział. Dokument, który możesz dołączyć do swojej dokumentacji zawodowej, rozliczeń projektowych czy portfolio kompetencji. Ten pakiet daje Ci coś więcej niż wiedzę. Daje Ci pewność. Pewność, że to, co mówisz o rynku pracy, jest aktualne i oparte na faktach. Pewność, że nie powielasz mitów ani przestarzałych narracji. Pewność, że masz uporządkowany obraz tego, co dzieje się na rynku pracy w 2026 roku, także z uwzględnieniem różnic regionalnych i specyfiki województw.

To rozwiązanie dla doradców, którzy nie chcą zgadywać. Którzy nie chcą nadinterpretować danych. Którzy czują odpowiedzialność za to, co przekazują innym. Jeśli pracujesz z ludźmi, którzy podejmują decyzje edukacyjne i zawodowe, ta wiedza nie jest dodatkiem. Jest podstawą.

CO ZYSKASZ, INWESTUJĄC W PAKIET O PRYNKU PRACY?

• Pewność w mówieniu o rynku pracy: Zyskasz aktualną, rzetelną i uporządkowaną wiedzę o rynku pracy w 2026 roku, dzięki której przestaniesz zgadywać, co powiedzieć uczniom, klientom i podopiecznym.

• Aktualne informacje, a nie medialne uproszczenia: Będziesz pracować na faktach, analizach, prognozach i danych, a nie na nagłówkach z portali czy przestarzałych narracjach o zawodach i kompetencjach.

• Spójny obraz rynku pracy na cały 2026 rok: Zamiast pojedynczych informacji z różnych źródeł otrzymasz całościowe spojrzenie na trendy, zmiany i kierunki rozwoju rynku pracy w Polsce.

• Wiedzę gotową do pracy z różnymi grupami odbiorców: Niezależnie od tego, czy pracujesz z młodzieżą w szkole, osobami bezrobotnymi, dorosłymi w zmianie zawodowej czy klientami indywidualnymi - będziesz wiedzieć, jak dostosować przekaz do ich sytuacji.

• Lepsze przygotowanie do rozmów z uczniami, rodzicami i klientami: Zyskasz argumenty, przykłady i kontekst, które pomogą Ci tłumaczyć decyzje edukacyjne i zawodowe w oparciu o realia rynku pracy.

• Orientację w kompetencjach przyszłości: Dowiesz się, jakie kompetencje faktycznie zyskują na znaczeniu, a które tracą, i jak o tym mówić w sposób odpowiedzialny i zrozumiały.

• Wgląd w potrzeby rynku pracy i perspektywę pracodawców: Zrozumiesz, jakie są realne oczekiwania rynku, jakie zawody i branże się rozwijają, a gdzie zmiany będą szczególnie widoczne.

• Spokój merytoryczny w codziennej pracy: Zamiast zastanawiać się, czy przekazywane informacje są nadal aktualne, będziesz mieć poczucie, że pracujesz na solidnych podstawach.

• Materiał, do którego możesz wracać przez cały rok (i dłużej): E-book i nagranie szkolenia pozwolą Ci wracać do wiedzy wtedy, kiedy jej potrzebujesz - w trakcie konsultacji, zajęć czy przygotowań do spotkań.

• Wzmocnienie swojej roli jako profesjonalnego doradcy zawodowego: Ten pakiet pomaga budować Twój autorytet - pokazuje, że jesteś na bieżąco, rozumiesz zmiany i potrafisz je sensownie przełożyć na praktykę doradczą.

POTRZEBUJESZ FAKTURĘ PRZELEWOWĄ LUB PROFORMĘ NA SZKOŁĘ LUB INSTYTUCJĘ?

Napisz wiadomość na maila: kontakt @ csipz.pl z informacją:

• dane do faktury (nabywca/odbiorca jeżeli jest taka potrzeba),

• imię i nazwisko Uczestnika/Uczestniczki szkolenia,

• adres mailowy na który uruchomimy dostęp do materiałów.

Składając zamówienie możesz również wygenerować samodzielnie fakturę, która automatycznie zostanie wysłana na Twojego maila.

AUTORKA E-BOOKA I TRENERKA SZKOLENIA:

ANNA PŁOSKA

• Psycholog, ponadczasowy doradca zawodowy, HRBP, trenerka biznesu, oświaty oraz TUS,

• Mentorka Doradców Zawodowych,

• Nauczycielka akademicka, mówczyni, mentorka kariery oraz certyfikowany coach.

• Właścicielka firmy szkoleniowo - doradczej Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia sp. z o. www.csipz.pl, oraz marki zawodolona.pl,

• Prezes Stowarzyszenia Ponadczasowych Doradców Zawodowych www.ponadczasowi.org - miejsca zrzeszającego i edukującego doradców zawodowych z całej Polski,

• Mentorka i trenerka doradców zawodowych - przeszkoliła już ponad 11 000 osób!

• Autorka książek „Ponadczasowy Doradca Zawodowy” , “Niezależny Doradca Zawodowy”, "Szkolny Doradca Zawodowy. Narzędziownik" oraz wydawca i współautorka rozwojowych kart edukacyjnych „Pasjans”. Inwestorka innowacji społecznej „Gra o pracę”. 

• Autorka 4 publikacji dla doradców zawodowych pracujących w technikum i szkole branżowej: "Vademecum Doradcy Zawodowego", "Niezbędnik Rodzica", "Niezbędnik Doradcy - scenariusze zajęć", "Niezbędnik Doradcy - Karty pracy" napisanych dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

• Prelegentka, a także ekspertka paneli dyskusyjnych podczas branżowych i naukowych konferencji organizowanych przez wydawnictwa, instytucje publiczne oraz publiczne służby zatrudnienia, m.in. przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy.