utworzone przez Patrycja Kamińska | gru 30, 2020 | Bez kategorii, Blog, Szkolenia online, Szkolenia otwarte, Wydarzenia
Mimo utrudnień, 2020 był dla nas naprawdę inspirujący! Za nami już 8 Zdalnych Zlotów Ponadczasowych Doradców Zawodowych! Każde spotkanie było niezwykle interesujące, z udziałem fantastycznych gości oraz Was Drodzy Uczestnicy szkoleń. Podsumujmy co ciekawego wydarzyło...
utworzone przez Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia | wrz 20, 2020 | Blog
Każdy nowy rok szkolny przynosi zmiany. Także i w tym roku, niejeden nauczyciel odczuł je na własnej skórze. Jedni z optymizmem przyjęli kolejne wyzwania, inni natomiast nie kryli swojego zaskoczenia, wskazując na brak wiedzy i doświadczenia w tym obszarze. Na ustach...
utworzone przez Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia | lut 17, 2020 | Blog
Do stworzenia tego wpisu zainspirowała mnie moja Mentee – studentka Poradnictwa Zawodowego i Coachingu Kariery Uniwersytetu Wrocławskiego, która w ramach programu Mentoring UWr zgłosiła się do mnie po wiedzę i inspirację z obszaru doradztwa zawodowego. Podczas...
utworzone przez Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia | kw. 24, 2019 | Blog
Zapewne znasz pytanie: ” Jakie ma Pan/Pani wady?” albo „Proszę wymienić swoich 5 mocnych oraz słabych stron”. Mówienie o swoich wadach nie jest łatwe, zwłaszcza gdy czasem mają wymiar skrytego kompleksu. Po co pracodawca chce to wiedzieć? Czy warto mówić szczerze o...
utworzone przez Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia | mar 31, 2019 | Blog
Kolejne pytanie, które zostało sklasyfikowane do kategorii: TRUDNE. Dlaczego tak się dzieje, skoro z reguły wiemy ile chcemy zarabiać? Jak odpowiadać na to pytanie? Zanim poznasz kilka ważnych zasad, przeczytaj dlaczego pracodawca pyta o Twoje oczekiwania finansowe:...
utworzone przez Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia | mar 25, 2019 | Blog
Opowiedz coś o sobie. To pytanie, a raczej polecenie sprawia kandydatom sporo trudności podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dzieje się tak dlatego, że osoby ubiegające się o pracę chcą wypaść podczas interview jak najlepiej i gdyby mogli to powiedzieli by dokładnie to,...
